Nos outils

Les Profils Nuances ®

Le test de personnalité Profils Nuances® permet de mettre en avant les atouts naturels d’une personne. Il en révèle la personnalité profonde et la manière dont elle s’adapte lors de situations particulières. Le test, décliné en couleurs, est facilement compréhensible. Le questionnaire est accessible en ligne, notre équipe reçoit et interprète les résultats. Ceux-ci sont validés et approfondis lors d’un débriefing personnel de 1h minimum. Le "Profils Nuances" aide chacun à parler de lui en toute honnêteté et en toute liberté, à livrer des anecdotes, des situations qui illustrent parfaitement sa manière de penser, d’agir et de gérer ses émotions.

 

 

L'Ennéagramme

Qui suis-je vraiment ? Qui sont vraiment les autres ?

Ce sont les deux questions auxquelles tente de répondre l’ennéagramme. Il se base sur des caractéristiques fondamentales qui constituent au total 9 types de personnalité. Au quotidien la connaissance de cet outil ancestral nous permet de consolider notre point de vue autour de la personnalité des individus. Nous l’utilisons en recrutement et lors de la rencontre en équipe pour affiner notre perception de chacun. Vous aussi avez accès à cet outil !

 

Cette méthode de connaissance de soi et des autres décrit comment chacun de nous développe tout particulièrement l’une des 9 “forces” qui caractérisent l’être humain : la perfection, l’amour, la capacité de réussite, la créativité, la connaissance, la loyauté, l’optimisme, le courage, l’acceptation.

 

Deux journées sont nécessaires pour accéder à une bonne initiation à l’Ennéagramme. Ces deux journées sont régulièrement organisées chez EME, mais peuvent être aussi organisées au sein de votre entreprise. Celles-ci seront vécues comme une véritable construction de l’esprit d’équipe ! Chacun aura rendez-vous avec la tolérance vis-à-vis de l’autre, apprendra à le connaître, à apprécier ses forces et à accepter ses limites. Chacun se rencontrera lui-même et sera capable de percevoir les pièges qu’il se tend au quotidien afin de les dépasser et accéder à sa vraie personnalité.

 

Vous préférez découvrir l’outil avant de l’amener au cœur de votre entreprise ? Vous souhaitez que certaines personnes clés de votre équipe puissent en bénéficier ? C’est tout à fait possible ! Nous organisons très régulièrement des séminaires dans nos locaux ouverts aux entreprises et aux particuliers.

 

Ils nous font confiance

« Lorsqu'un membre du staff a quitté l'entreprise, j'ai relu le débriefing du recrutement fait par EME. Elle avait pourtant été claire et mis des bémols à la candidature. Mais dans l'urgence, on se dit toujours qu'il sera possible de gérer du personnel nouveau, même s'il ne correspond pas exactement à la recherche. En conclusion, suivez les conseils d'EME et ça évitera de miser sur le mauvais cheval ! »

Laurence Baillot

[Administrateur-déléguée Baillot]

 

« J'ai l'intime conviction que l'engagement d'un(e) nouveau(elle) collaborateur(rice) est un des actes les plus ardus dans le rôle du patron d'entreprise. Un erreur "de casting" peut s'avérer très couteuse ! L'équipe EME est venue à ma rencontre afin de s'imprégner de la philosophie de mon entreprise après quoi nous avons établi ensemble des critères de personnalité pour le poste à pourvoir. S'en sont suivies les études de personnalité des postulants. Cette démarche nous a amené à poser des choix éclairés. EME peut également prolonger sa démarche jusqu'au suivi du parcours du candidat nouvellement engagé, ou des membres du personnel déjà établis dans l'entreprise, afin d'aider à leur évolution en phase d'ascension comme en période de doute. En conclusion, ces "Drôles de Dames" EME (lire Emploi Mode d'Emploi ou Emploi Moins Ennuis) sont mes bras droits DRH... à un tarif très accessible pour une PME.

A bon entendeur... »

Ludovic Guiot

[Directeur d'Honesty]

 

« Catherine et Sophie pourraient bien arriver à démontrer que de par leur approche différente, les échanges peuvent être vrais et sincères. Basé sur des analyses simples et réelles, le résultat est simplement impressionnant. Avoir la capacité de dialoguer "vrai" n'est pas donné à tout le monde... »

Johnny Macoir

[Directeur général MJ Pack]

 

Ils nous font également confiance :

Maison de la Culture de Marche, IECK, Ets MB Lequeux, Ets Kerger, Cuestas, Edifisc, Delhaize Neufchâteau-Bastogne, etc.

EME | Chaussée de Recogne 60 à 6840 NEUFCHATEAU | info@eme-conseil.be | 061/50 29 65 |

0497/48 21 69 - Catherine Martin | 0479/68 18 49 - Sophie Samray